Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD), hazırladığı ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Dernek başkanı Şeyda Şençayır, sürdürülebilirliği kurumsal kültürün ve yönetim anlayışının temel bir unsuru olarak gördüklerini belirtti. BUİKAD’ın 18. yılını geride bıraktığını hatırlatan Şençayır, raporun derneğin sürdürülebilirlik yaklaşımını somutlaştıran önemli bir çalışma olduğunu vurguladı.
Şençayır, derneğin uzun soluklu projelerinin zamanla sürdürülebilir bir yapıya kavuştuğunu ve bu anlayışın en belirgin örneklerinin yaklaşık 18 yıldır devam eden Noktalama Projesi ile 17 yıldır düzenlenen BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni olduğunu söyledi. Takım çalışması, güçlü aidiyet duygusu ve ortak akılla karar alma kültürünün derneğin sürdürülebilirliğinin temel dayanakları olduğunu ekledi.
Raporun sosyal, çevresel ve yönetişim boyutlarını kapsadığını belirten Şençayır, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda yürütülen projelerin yaratılan sosyal etkisini ortaya koyduğunu ifade etti. Rapor, kadın girişimciliğini güçlendiren programları, iş birliklerini ve sürdürülebilirlik odağını paydaş kapitalizmi perspektifiyle ele alıyor.
BUİKAD, gerçekleştirdiği projelerle yüzlerce kadın ve gence ulaşarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı sağlıyor. Noktalama Projesi ile üniversite öğrencilerine mentorluk ve kariyer planlama desteği sunulurken, sanayi sektöründe kadınların görünürlüğünü artırmak amacıyla vinç ve kaynak operatörü olarak çalışan kadın sayısı 100’e yaklaştı. She Globe Trade Projesi ile kadınlara online dış ticaret eğitimleri verilirken, dijital yetkinlik eğitimleriyle de gençlerin iş dünyasına hazırlanması destekleniyor. BUİKAD, “İş Kadını ile Güçlü Bir Türkiye’ye Ulaşmak” vizyonuyla çalışmalarını sürdürürken, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde düzenlediği “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri” töreniyle başarılı kadınları görünür kılıyor.
